Wenn sie ihre Partnerschaft mit Apple verlängert, plant IBM nun, seinen Mitarbeitern kostenlose oder diskontierte Apple Watch-Modelle im Rahmen einer Initiative "Commit to Health" zur Verfügung zu stellen, die die Apple Watch an die Mitarbeiter im Rahmen ihrer Krankenversicherungspläne verteilt.
Basierend auf dem Gesundheitsplan, den ein IBM-Mitarbeiter wählt, können sie entweder eine Subvention erhalten, die die vollen Kosten einer Apple Watch oder die Option, eine Apple Watch zu einem reduzierten Preis zu erwerben, abdeckt. IBM hofft wahrscheinlich, dass seine Mitarbeiter die Vorteile der Apple Watch-Fitness-Tracking-Fähigkeiten nutzen, die Schritte steigern und Trainingsziele treffen, um gesund zu bleiben.
IBM hatte ein ähnliches Programm, das die Mitarbeiter mit Fitbit Activity Tracker gesehen hat, aber es ist nicht klar, ob die Apple Watch dieses Programm ergänzt oder ersetzt. Mit dem Fitbit-Programm, dem Ausüben und dem Treppenstufen, können die Mitarbeiter Punkte sammeln, die für Waren oder gemeinnützige Spenden eingelöst werden konnten.
Mehrere Krankenkassen und Unternehmen haben sich zusammengeschlossen, um ähnliche Programme zu verabschieden, um die Kosten für das Gesundheitswesen zu senken und die Ausübung und Aktivität mit niedrigeren Prämien und anderen Belohnungen anzuregen. Fitbit, zum Beispiel, arbeitet mit einer großen Anzahl von Unternehmen, um Aktivitäts-Tracking in Corporate Wellness-Programme zu integrieren.
Die meisten dieser Programme existierten, bevor die Apple Watch gestartet wurde, aber die Apple Watch selbst hat sich als ein sehr nützliches Werkzeug erwiesen, das die Träger zum Ausüben motiviert, und es ist möglich, dass weitere Firmen in der Zukunft von IBM folgen könnten.
Die Apple-Uhr ermutigt die Benutzer, einmal pro Stunde aufzustehen, zu üben und Kalorien zu verbrennen, um Ziele zu erreichen. Viele frühe Apple Watch-Adoptoren haben gesagt, dass das Gerät sie motiviert hat, bessere Lebensstil-Entscheidungen zu treffen und ihre tägliche Aktivität zu erhöhen. Jim Dalrymple of the Loop, zum Beispiel, Credits HealthKit und die Apple Watch für seine Gewichtsabnahme von 40 Pfund.
(Danke, Eric!)
Durch die schiere Menge an tech verpackt in jedem, sind smartwatches ein bisschen empfindlicher als ein Standarduhr. Tatsächlich weigerte sich mein LG Urbane LTE, nach nur zwei Monaten Gebrauch zu fahren. Huawei, eifrig, seine Anwesenheit in den USA zu erweitern, ist sich der Bedeutung des guten Kundendienstes bewusst und gibt jetzt Besitzer seiner neuen Huawei Watch ein zusätzliches Jahr des Herstellers Garantieabdeckung.
Um zu qualifizieren, müssen die Kunden:
Wenn beide Bedingungen erfüllt sind, erhalten Sie eine volle 2 Jahre Service und Reparaturen. Unglücklicherweise für diejenigen, die die Uhr anderweitig kaufen oder die sich innerhalb der 45-Tage-Frist nicht anmelden, sind nur für die ursprünglich festgelegten Standard-12-monatigen Dienstzeit berechtigt.
In unserer offiziellen Besprechung erzielte die Huawei Watch eine sehr respektable 7.7, und wir lobten es für ein sehr High-End, klassisches Design, leicht austauschbare Riemen, ein fantastisches Display, eine langlebige Batterie und zahlreiche benutzerdefinierte Uhrengesichter aus dem Box. Die Hauptkritik war die hohe Kosten der Uhr ($ 349.799) also mit einem zusätzlichen Jahr der Garantieabdeckung möglich, ist es definitiv ein tröstlicher Bonus mit dieser Investition.
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